Salud laboral

El término salud es definido por la Constitución de 1946 de la Organización Mundial de la Salud como el caso de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. También puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un organismo Read more…

Motivación y productividad laboral

La productividad evalúa la capacidad de un sistema para elaborar los productos que son requeridos y a la vez el grado en que aprovechan los recursos utilizados, es decir, el valor agregado. Una mayor productividad laboral utilizando los mismos recursos o produciendo los mismos bienes o servicios resulta en una Read more…

Importancia de los estudios de mercado

De manera breve podemos decir que los estudios de mercado son métodos o una serie de técnicas que permiten descubrir, visualizar y analizar el potencial comercial que tendrá un negocio o producto. Un estudio de mercado realizado con efectividad puede revelar aspectos importantes que se deben considerar en los planes Read more…

Los distintos tipos de riesgos laborales

La mayoría de los lugares de trabajo cuentan con riesgos laborales inherentes a ellos. En primer lugar están las condiciones de trabajo inseguras, como las máquinas no protegidas, los suelos deslizantes o las insuficientes precauciones contra incendios. Pero también hay distintas categorías de riesgos insidiosos (es decir, los riesgos que Read more…