La productividad se refiere a la capacidad que una empresa tiene de producir a menor costo que sus competidores, pero no por ello más clientes contratarán sus servicios. La competitividad, por su parte, es la capacidad que una empresa tiene para destacar respecto a sus competidores y, por ello, hacerse Read more…
La competitividad empresarial se define como la capacidad de generar la mayor satisfacción de los consumidores fijado un precio o la capacidad de poder ofrecer un menor precio fijada una cierta calidad, o sea, la optimización de la satisfacción o el precio fijados algunos factores. Frecuentemente se usa la expresión pérdida Read more…
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, cada día mueren en el mundo cerca de 6.300 personas (2,3 millones al año) por lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo (vea también: Los distintos tipos de riesgos laborales). A esto se suman los cerca de 337 millones de accidentes anuales en Read more…
La heurística aplicada a la productividad son normas de comportamiento (algunas generales, otras más situacionales) que pueden ayudarnos a hacer las cosas de forma más eficiente. Las siguientes reglas para tener éxito en el trabajo y aumentar la productividad son una traducción del artículo publicado por Steve Pavlina: 33 rules Read more…
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo con una cantidad de recursos en un periodo de tiempo dado Read more…
En general, puede decirse que en la mayoría de los países industrializados han mejorado la salud y la seguridad en el lugar de trabajo en los últimos 20 a 30 años. En cuanto a la situación de los países en desarrollo, es relativamente incierta, en gran medida por las carencias Read more…
Desde hace muchos años se conocen algunas enfermedades laborales, que afectan a los trabajadores de distinta manera según la índole del riesgo, la vía de la exposición, la dosis, etc. Algunas de las enfermedades laborales más conocidas son: Asbestosis: causada por el asbesto o amianto, material utilizado habitualmente en aislamientos, Read more…
En la actualidad las empresas reciben de parte de clientes, consumidores e inversionistas cada vez más exigencias de productos y servicios amistosos con el medio ambiente. De tal modo, resulta prácticamente imprescindible para alcanzar el éxito en el ámbito empresarial adoptar un estándar internacionalmente reconocido de gestión Ambiental. Un Sistema Read more…
Uno de los principios que contempla la especificación BSI PAS 220 2008, emitida por British Standards Institution para establecer, implementar y mantener los programas pre requisitos de soporte a los sistemas de gestión de inocuidad es el suministro de aire, agua y energía los cuales cobran especial importancia en la Read more…
Una empresa debe medir, monitorear y evaluar su gestión medioambiental, puesto que así se asegura de actuar en conformidad con su Sistema de Gestión Medioambiental (SGMA). Por lo tanto, una vez implantado un SGMA deben efectuarse auditorías periódicas del desempeño ambiental de la empresa, con el objeto de determinar cómo Read more…